DLA HAUTE-MARNE
Structure support :
BGE Champagne
Etablissement de la Haute-Marne
14, rue du Prieuré
Faubourg de Reclancourt
52000 CHAUMONT
Tél. : 03.25.32.99.93
Mail : contact.chaumont@bgechampagne.fr
Contacts :
Pascale ROCHE, Chargée de Mission
Aline COLLOT, Chargée de Mission
Le DLA de Haute-Marne : un opérateur reconnu par les associations
Depuis son démarrage en 2003, le DLA de Haute-Marne a répondu aux demandes de plus de 200 associations (soit 2850 emplois), pour accompagner la consolidation et la création des emplois nécessaires au développement de leurs activités.
Le DLA de Haute-Marne est une réponse de proximité aux besoins des associations. Pour répondre aux évolutions rapides que vit le monde associatif, les structures ont bénéficié d’un appui technique, dispensé par des professionnels spécialisés dans les domaines suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Stratégie de développement
- Mobilisation des partenaires
- Valorisation des actions de l’association
- Communication
- Mécénat, sponsoring
- Mise en place d’outils de gestion et de suivi
- Recherche de financements
- Implication et professionnalisation des bénévoles
- Stratégie d’augmentation des ressources propres
- Adéquation du projet associatif avec les besoins des publics et des territoires
- Communication interne, relations bénévoles et salariés.
Le DLA de Haute-Marne contribue à accroître la qualité et la quantité des services de proximité, profitant directement aux populations et aux acteurs économiques sur un territoire particulièrement difficile. Parce qu’il est un outil au service des projets associatifs, le DLA permet d'appuyer techniquement une association dans sa démarche de consolidation de l'activité et de tout ou partie des contrats aidés qui lui sont liés.
L’activité du DLA de la Haute-Marne, à travers un témoignage
Une aide à la consolidation d’un emploi : l’exemple d’un Centre de Loisirs Sans Hébergement
Un Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) qui emploie une directrice à 1/2 temps souhaite proposer d’autres activités annexes pour permettre son embauche à plein temps. Le prestataire financé par le DLA a permis de formaliser un réel projet associatif, lequel a été présenté aux financeurs afin de les convaincre de la légitimité d’un poste de coordination à temps complet.
